Ich ergänze Ihre Kompetenzen.
Ich analysiere detailliert die Ausgangs- und Zielsituation. Ich entwickle individuelle Lösungen auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse. Ich kooperiere mit ausgewählten Partnern.Werdegang
| Seit 2008 | Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal und Organisation an der Fachhochschule für Oekonomie und Management (FOM) |
| 2002-2007 | Management-Trainer, Berater und strategische Personalarbeit in einer Großbank |
| 2005 | Promotion "Führung und Performance" |
| 2001 | Diplomkaufmann, Universität Hamburg |
| 1996 | Bankkaufmann |
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